愛知県名古屋市と豊田市の株式会社ワークシステムサービスは車両運行管理事業を行っております。

車両運行管理

車両運行管理とは

車両運行管理とは、当社ドライバーがお客様所有のお車を運転し、車両運行管理に関する業務を一括して請け負うサービスのことです。

企業や官公庁には、役員車、送迎バスなど様々な車両(ハード)があります。そうした「ハード」に関する管理、運転、整備、修理、燃料、消耗品などの総合管理(ソフト)を長期的な契約に基づき請け負います。お客様はこのサービスを利用することで、人件費などの経費削減、万一のときのリスク管理の負担を軽減できます。

お客様は、お車だけご用意ください。

自社所有車・リース車でもOKです。※自動車税・重量税、自賠責保険料はご負担ください。

多種多様な車種の運行管理を実施します。

  • 乗用車
    民間企業の役員車・社用車、官公庁・自治体の公用車など。
  • バス(マイクロバス、大型バス)
    スクールバスや企業の従業員送迎バス、過疎地域で自治体が民間に代わって運行する生活路線バスなど。
  • デイサービス(福祉バス)
    自治体が地域住民の福祉と健康のために運行する福祉バス、レントゲン車など。

お任せいただける7つのこと

01.コストの削減

経費削減が可能。車両管理原価が明確に。

02.プロの運転サービス士を派遣

安全運転や危険予知方法などの運転技能はもちろん、礼節やマナーの教育を受けたプロの運転サービス士が担当。

03.車両のメンテナンス

日頃の点検整備や定期点検、車検、消耗品など常にきめ細かいチェックを行い、異常があれば直ちに対処。

04.燃料・油脂の負担

ガソリン・油脂類はすべて負担。

05.自動車保険に加入

万が一の事故に備えて、任意の自動車保険に加入。

06.事故・故障時の補償

もしもの事故の際、交渉から補償まで、すべて責任をもって処理。

07.システム管理

運転サービス士の労務管理や代務運転士の手配などの万全な対応。

業務の流れ

1.ご指示・ご注文/管理車両のご用意

弊社スタッフへご指示・ご注文後、管理車両をご用意ください。
内容を確認したあと、運行車両での最適なプランもご提案差し上げます。

■お客様にご負担いただく部分
  • ・自家用自動車
  • ・自賠責保険
  • ・自動車税・重量税など

2.自動車管理責任者へ業務指揮命令(代務運行管理)

自動車管理責任者(乗務員)にスタッフからお客様より受けたご指示を伝え、業務指示を出します。

3.運転サービス士(運転士)の派遣

お客様先へ運転士を派遣します。
運行当日に自動車管理責任者(乗務員)を車両へ派遣します。

■対応内容
  • ・運転
  • ・メンテナンス燃料の購入
  • ・消耗品備品の管理交換

4.車両の点検、修理手配

故障時には、整備士が修理・メンテナンスを行います。

5.保険対応・事務処理などの手続き

担当社員が保険や事務処理を行います。
当社スタッフが保険会社、相手方と話し、対応します。

お客様のメリット

自動車管理システムを導入していただくと、様々なメリットがございます。

経費の削減

自動車運行管理サービスを導入して包括管理ができます。

労務管理からの解放

運転に伴う労務管理・事務処理など煩わしい業務がありません。万一運転士が業務に就けない場合、代務運転士を速やかに手配します。

質の高い運転士の配置

各社独自の教育に加え、協会の専門教育機関、自家用自動車運転士専門校により、様々な技能研修とマナー教育を徹底。プロとしての安全運行と高いサービスを約束します。

車両管理の負担なし

日常の点検整備、車検、消耗品など、車の管理を一括して請け負います。修理手続きもきめ細かく対応。煩わしい車両管理から解放されます。

事故の対応万全

万が一事故が発生したとき、交渉から補償まで、お客様に代わってすべて責任をもって処理します。※任意保険の加入を前提としています。

派遣業との違い

派遣業との違い

車両運行管理業 人材派遣業
責任

車両運行に関する全業務を一括して請け負います。繁雑な業務をすべてアウトソーシングするシステムですので、効率化・合理化を実現できます。

労務管理や経費など、ほとんどのリスクを派遣先(お客様)が負います。

運転サービス士への教育管理 当社が教育し、指揮命令。仕事の完遂に責任を負います。 派遣先(お客様)が教育指導し、仕事の結果に対する責任も負担します。
労務管理 業務遂行方針指示、労働時間の管理、運転サービスの配置などを当社が管理します。 労務管理全般の実施から結果・責任までを派遣先(お客様)が負担します。
コスト 車両運行業務の企画、技術向上のための教育、必要経費、資材調達を当社が負担します。 人材の教育、車両運行に伴う繁雑な業務をすべて派遣先(お客様)が負担します。
契約期間 長期的に継続契約可能です。 派遣後3年間となり、継続は不可です。

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